Ｔｓｕｂａｋｉ～椿～

昨日の出来事

今年度、第一回目の法人内支援センター担当者会議が
香東園で開催されました

同じ法人なんで、心おきなく情報交換ができます

今回は、「自立支援」について

介護保険の基本方針でもある「自立支援」

どう考えても、これからの高齢化社会

すべてが今まで通り、介護保険でまかなえるとは信じがたい

私たち、在宅介護を支援する上では、

やはり、自分の持っている力、家族や地域の力・・・

はたまた、インフォーマルの活用と介護保険外の力を強化することも大事です

そうゆう意識付けをし、楽しい老後を提案することも私たちの仕事

介護度が改善されて、利用者さん、家族さん、ケアマネさん、サービス事業所さん・・・

み～んなで「頑張ったね￤次は○○ができるように頑張ろう」な～んて話合えることが多くなるといいなぁ

介護保険から、卒業できるなんていうのも魅力かも・・・

各支援センターで介護度の改善度を競って、優秀だったらご褒美があるとか・・・
（担当園長は聞いてて聞いていない振りでしたが）

そうは言っても、状態から介護保険をMAX活用しないといけない状態の方がおられるのも事実です

そういう方には、周囲の協力も得ながら、在宅介護が継続できるよう介護保険を活用し、支援していきます

ほんと、奥深いですわ～

まあ、自立支援について熱く盛り上がった会議でしたが

今後の予定として

半年後、法人内ケアマネさんが一同に会して「ケアプラン自慢大会」を計画中

ここでも、優秀なケアプランには、「ご褒美」があると盛り上がるよね～なーんて・・・
（審査員、スポンサーはだれなんでしょう？？）

ということを計画中

（優秀なケアプランとは・・・文章力ではなく、その人の思いをどこまで把握して、自立支援に向けた援助方法が記載されているかってところです。なので、書く作業よりそれまでの過程が大事なのです）



支援センターとしては、介護保険以外でも

地域の力、インフォーマルサービスの発掘といった、コミュニティソーシャルワークも大事な仕事

支援センターの仕事は、ホントに範囲の広いやることいっぱいのお仕事です

介護保険使ってのプランニングやってるだけより

本当に楽しいやりがいのあるお仕事です