Ｔｓｕｂａｋｉ～椿～

デイサービスＹＵさんとkuroさん・・・
今週初めより、５日間の長丁場の研修もあと１日


認知症実践者研修とやらで・・・

認知症についてのあれこれ・・・

笑いあり、ゲームあり・・・

なかなか楽しい研修です

さ～今日のグループワークの研修よりひとつ

グループ討議中、グループの中の一人の方の意見を無視または賛成しないという設定

「え～そんなことできないよ～」っていう感じですが、いざ始めると・・・

その人が発言したら「う～ん」「そうかなぁ」とリアクション
他の人が発言したら「そうやねぇ」「うんうん!」

５分ほど、こんなグループディスカッションが続きました

何がわかったか
な～んも環境も人も変わらないのに、人の思い一つでこうも雰囲気が負になってしまう
（本当の熱い思いの討論なら反対意見とかでることもあるけど・・・それは、思いのあるぶつかりならＯＫ）

職場環境で大切なこと

人を思いやる、褒める、賛同する・・・

ゲームのような負の雰囲気になると、利用者さんが一番、迷惑被るってこと

大事ですね～～

そのほかにも、理想の社会資源のある町をマップで現わしたり

認知症の方がデイサービスで「帰る!」って言いだした時の対応について、ロールプレイ（寸劇風）をしたり・・・

笑いが絶えない研修です

もちろん、認知症についての知識もいっぱい身につけてますよ～～

残り明日一日、頑張っちゃいます